Advogados de ex-funcionários de Washington pedem investigação própria da NFL, disciplina de Dan Snyder

Em uma carta enviada ao comissário da NFL Roger Goodell, advogados que representam mais de uma dezena de ex-funcionários do Washington Football Team solicitou uma investigação independente sobre alegações de assédio sexual durante sua tempo com a organização e que o proprietário Daniel Snyder seja suspenso enquanto se aguarda o resultado.

Na quarta-feira,
O Washington Post relatou alegações adicionais de assédio sexual dentro da organização e que um ex-executivo da equipe instruiu os funcionários a criar um vídeo de bastidores para Snyder com clipes de parte líderes de torcida nuas do time tiradas de uma sessão de fotos do calendário de maiôs de 2008.

Em uma declaração na quarta-feira, Goodell condenou o comportamento e citou um relatório independente investigação. Com base nas informações de Goodell, Snyder escolheu a advogada Beth Wilkinson para chefiá-lo.

Os advogados que enviaram a carta a Goodell, Lisa Banks e Debra Katz, também disseram que Snyder deveria ser removido como proprietário se a investigação apóia as alegações de ex-funcionários.

The Post disse que 25 ex-funcionários se apresentaram para seu último relatório, juntando-se a outros 15 que fizeram parte de uma matéria no jornal no mês passado que detalhou outras alegações contra ex-executivos de Washington.

“Esta declaração e a ação que você está promovendo simplesmente monitorar o andamento da investigação da equipe é muito pouco e muito tarde”, os três- carta de página lida. “Não reflete a seriedade das alegações, que agora sabemos incluir a produção de um vídeo altamente sexualizado e explorador que pode levar à responsabilidade civil ou criminal dos responsáveis.

” Daniel Snyder recebeu permissão para liderar uma organização que está impregnada de misoginia, assédio sexual e abuso rotineiro de funcionárias com impunidade. “

Snyder negou veementemente as acusações no artigo do Post, dizendo em um comunicado na quarta-feira à noite que o relatório foi um “trabalho de sucesso”, enquanto observava o comportamento descrito “não tem lugar em nossa franquia, ou em nossa sociedade.” Ele disse que não tinha conhecimento das acusações e assumiu a responsabilidade pela cultura no

Durante uma chamada de vídeo com repórteres na quinta-feira, o técnico do primeiro ano de Washington, Ron Rivera, disse que a organização “leva essas alegações a sério”.

“Vamos esperar até obtermos os resultados da investigação e, se mais alguma ação precisar ser tomada, nós o faremos,” River um disse. “Muitas coisas aconteceram antes de eu chegar aqui e muito aconteceram desde que cheguei aqui. Gosto de lidar com essas coisas que aconteceram indo em frente. Eu entendo, eu entendo, mas temos que criar algumas mudanças, e é isso que estamos tentando fazer. Estamos tentando mudar algumas coisas. Estamos mudando a maneira como fazemos as coisas. Estamos mudando a cultura. Muito disso são as pessoas trazidas para a organização. “

Washington contratou recentemente Julie Donaldson como vice-presidente sênior de mídia e comunicações, e ela também será a primeira mulher a fazer parte de uma transmissão de rádio de um time da NFL. A equipe contratou Jason Wright na semana passada, tornando-o o primeiro presidente negro da NFL.

Rivera disse que tudo o que pode controlar é o que acontece daqui para frente.

“Estas são coisas que aconteceram há muito tempo e com sorte aprendemos”, disse Rivera. “Estamos tentando corrigir e tentando criar uma cultura que seja vitoriosa e sustentável, que seja a cultura certa da qual as pessoas desejam fazer parte. Continuaremos a trabalhar nisso.”

Banks e Katz escreveram que a NFL deveria suspender Snyder com base no código de conduta da NFL, dizendo que as ações dele e da organização eram “condutas prejudiciais ao bem-estar da Liga ou do futebol profissional”. Eles disseram que seus clientes “vivem com medo de novas retaliações” por parte de Snyder, que eles dizem ter usado o sistema legal para punir os acusadores.

Snyder, em um pedido de arquivamento de descoberta, o ex-acusado empregada Mary Ellen Blair de espalhar boatos e histórias falsas.

“Já passou da hora da NFL policiar esse tipo de comportamento e agir de forma decisiva para penalizar aqueles em suas fileiras,” a carta dizia, “como Daniel Snyder, que permite que as mulheres sejam repetidamente exploradas e maltratadas como uma prerrogativa de ser um dono de equipe da NFL rico e poderoso.”

Banks e Katz também instaram Goodell exigir que Washington liberte os ex-funcionários de acordos de sigilo e garantir que Snyder não tome medidas punitivas contra aqueles que participam da investigação.

“Essas são coisas que aconteceram há muito tempo que espero que tenhamos aprendido com “, disse Rivera. “Estamos tentando corrigir e tentando criar uma cultura que seja vitoriosa e sustentável, que seja a cultura certa da qual as pessoas desejam fazer parte. Continuaremos a trabalhar nisso.”