Com base nas informações do ZipRecruiter, a média o pagamento anual de um funcionário da Ferrari nos Estados Unidos é de $ 59.453 por ano. Se a escala salarial na Itália é remotamente semelhante, não parece que nenhum modelo da Ferrari – com desconto ou não – esteja ao alcance da maioria de seus funcionários. E tudo bem porque os funcionários não podem comprar uma Ferrari nova. Sempre.
Isso é de acordo com a montadora Enrico Galliera, que revelou a informação durante uma entrevista flagrada por A unidade . A grande exceção é que pilotos de Fórmula Um (F1), que são considerados funcionários, estão isentos disso e podem comprar diretamente da fábrica porque são considerados superstars globais que são bons embaixadores da marca. O mandato parece draconiano, com certeza. Ainda assim, faz todo o sentido com uma base global de clientes que supera constantemente o número limitado de carros que o fabricante de automóveis lança todos os anos. Tudo se resume aos fundamentos da oferta e da demanda. A Ferrari faz algo universalmente desejado, permitindo que atribua um prêmio muito alto a esse produto. Apesar dos sonhos (exaustão) dos aspirantes a funcionários, vender esse produto a um preço reduzido não faz sentido para os negócios, nem permitir que os funcionários obtenham os primeiros direitos sobre os carros que os clientes estão esperando. Desde que a Ferrari tenha atletas profissionais, estrelas de cinema, músicos e entusiastas de carros mundialmente famosos (com recursos financeiros) em sua lista de espera , os funcionários não devem prender a respiração ao tentar uma nova carona. A regra, no entanto, não se aplica a Ferraris usadas, então ainda há esperança de sair para o pôr do sol em um modelo usado e usado. Dirigir em uma Ferrari pouco usada não deve manchar muito a reputação de alguém – ainda é uma Ferrari, afinal.
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