O crescimento do emprego nos EUA acelera em maio; taxa de desemprego cai para 5,8%

Por Lucia Mutikani

WASHINGTON (Reuters) – Os empregadores dos EUA aumentaram as contratações em maio e aumentaram os salários enquanto competiam por trabalhadores, com milhões de americanos desempregados ainda em casa por causa de problemas com creches, cheques de desemprego generosos e temores persistentes sobre COVID-19.

Embora a aceleração no crescimento do emprego mostrada no relatório de emprego do Departamento do Trabalho, na sexta-feira, tenha perdido as previsões dos economistas, ofereceu alguma garantia de que a recuperação da recessão pandêmica continuava no caminho certo.

O crescimento está sendo apoiado por vacinações contra COVID-19, estímulo fiscal massivo e política monetária ultra-fácil do Federal Reserve posição. A contagem das folhas de pagamento não-agrícolas de abril, que gerou cerca de um quarto dos novos empregos previstos pelos economistas, causou a controvérsia entre alguns analistas e investidores de que o crescimento estava estagnando em um momento em que a inflação estava subindo.

“Ainda há muitas pessoas desempregadas, mas não parece haver muita vontade de trabalhar”, disse Chris Low, economista-chefe da FHN Financial em New Iorque. “Teria havido muito mais contratações se os empregadores pudessem encontrar mais pessoas.”

As folhas de pagamento não-agrícolas aumentaram em 559.000 empregos no mês passado. Os dados de abril foram revisados ​​para cima para mostrar as folhas de pagamento aumentando em 278.000 empregos, em vez dos 266.000 conforme publicado anteriormente.

Isso deixou o emprego cerca de 7,6 milhões de empregos abaixo de seu pico em fevereiro de 2020. Economistas ouvidos pela Reuters previam a criação de 650.000 empregos em maio. Cerca de 9,3 milhões de pessoas foram classificadas como oficialmente desempregadas no mês passado. Há um recorde de 8,1 milhões de empregos não preenchidos.

Pelo menos metade da população americana foi totalmente vacinada contra o vírus , de acordo com dados dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos.

Isso permitiu que as autoridades de todo o país suspendessem as restrições relacionadas a vírus nas empresas, o que quase paralisou a economia no início de a pandemia. Mas a reabertura da economia está sobrecarregando a cadeia produtiva.

Milhões de trabalhadores, a maioria mulheres, permanecem em casa, pois a maioria dos distritos escolares não mudou para tempo integral em pessoa aprendendo. Apesar de as vacinas serem amplamente acessíveis, alguns segmentos da população relutam em ser inoculados, o que os especialistas do mercado de trabalho dizem que está desencorajando algumas pessoas a voltarem ao trabalho.

Benefícios financiados pelo governo, incluindo subsídio de desemprego de $ 300 por semana, também estão restringindo as contratações. Governadores republicanos em 25 estados estão encerrando este benefício e outros programas de desemprego financiados pelo governo federal a partir do próximo sábado.

Estes estados representam mais de 40% da força de trabalho. Os benefícios expandidos terminam no início de setembro em todo o país. Isso, junto com mais pessoas vacinadas e as escolas reabrindo totalmente no outono, deve aliviar a crise de trabalhadores.

O secretário do Trabalho, Marty Walsh, disse que o argumento de que os benefícios aumentados desestimulavam a procura de emprego não era apoiado pelo que os trabalhadores lhe diziam.

“Os trabalhadores em toda a América estão ansiosos para trabalhar”, disse Walsh em comunicado. “Mas os trabalhadores também me contaram sobre os desafios que eles e suas famílias enfrentam, encontrar creches acessíveis, cuidar de pais e avós idosos”

As ações em Wall Street estavam sendo negociadas em alta. O dólar caiu contra uma cesta de moedas. Os preços do Tesouro dos EUA subiram.

TRABALHADORES DISPONÍVEIS COM FORNECIMENTO CURTO

Os ganhos médios por hora aumentaram sólidos 0,5%, após disparar de 0,7% em abril. Isso elevou o aumento homólogo da massa salarial de 0,4% em abril para 2,0%. A massa salarial no setor de lazer e hotelaria cresceu 1,3%, o terceiro mês consecutivo de ganhos acima de 1%.

Postagens em Poachedjobs.com, um quadro nacional de empregos para a indústria de restaurantes / hospitalidade, mostram restaurantes que oferecem tanto como $ 30- $ 35 por hora para cozinheiros de linha de chumbo.

O crescimento sustentado dos salários pode fortalecer o argumento entre alguns economistas de que uma inflação mais alta pode durar mais tempo, em vez de ser transitória, como previsto atualmente pelo Presidente do Fed, Jerome Powell. Uma medida da inflação subjacente rastreada pelo Fed para sua meta de 2% acelerou 3,1% em uma base anual em abril, o maior aumento desde julho de 1992.

Ainda assim, a maioria dos economistas não espera que o banco central dos EUA comece a retirar seu enorme apoio econômico tão cedo.

“Os dados provavelmente reforçarão a visão da maioria dos funcionários do Fed de que o progresso não tem sido ‘substancial’ o suficiente para que eles comecem a sinalizar uma redução gradual”, disse Jim O’Sullivan, estrategista macro-chefe dos EUA na TD Securities em Nova York.

A semana de trabalho média manteve-se estável em 34,9 horas. Isso, juntamente com fortes ganhos salariais, elevou uma proxy de renda de 0,9%, igualando o ganho de abril. Isso é um bom presságio para os gastos do consumidor, que também podem obter um poderoso vento a favor dos mais de US $ 2,3 trilhões em economias excedentes acumuladas durante a pandemia.

Os economistas estão seguindo suas previsões de crescimento de dois dígitos neste trimestre.

Aumento do mês passado em As contratações foram lideradas pela indústria de lazer e hotelaria, que gerou 292.000 empregos, com restaurantes e bares respondendo por 186.000 dessas vagas. O emprego na área de educação do governo local aumentou em 53.000 empregos com a retomada da aprendizagem presencial e outras atividades relacionadas à escola em algumas partes do país.

As folhas de pagamento da indústria aumentaram em 23.000 empregos. Mas o emprego na construção diminuiu em 20.000 empregos.

A taxa de desemprego caiu para 5,8% de 6,1% em abril. A queda foi em parte devido a mais empregos criados e 53.000 pessoas abandonando a força de trabalho. A taxa de desemprego foi subestimada por pessoas que se classificam erroneamente como “empregadas, mas ausentes do trabalho”. Sem esse problema, a taxa de desemprego teria sido de 6,1%.

A taxa de participação da força de trabalho, ou a proporção de os americanos em idade produtiva que têm ou estão procurando emprego caíram de 61,7% para 61,6% em abril.

“Parece que os empregadores podem precisar oferecer mais incentivos para atrair os trabalhadores a preencher o número recorde de vagas de emprego que estão por aí “, disse Charlie Ripley, estrategista sênior de investimentos da Allianz (DE 🙂 Investment Management.

Fonte