Ainda há trabalho a fazer, diz Goodell, à medida que velhos problemas ressurgem

PHOENIX – Com as interrupções do COVID-19 para trás, velhos problemas ressurgiram para a National Football League, já que a diversidade e as concussões voltaram aos holofotes durante o Comissário A coletiva de imprensa anual do Super Bowl de Roger Goodell na quarta-feira. do briefing de mídia da liga ao ar livre como precaução.

NP Postado

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O comissário estava de volta em casa na quarta-feira antes do confronto pelo título de domingo entre o Kansas City Chiefs e o Philadelphia Eagles e ele não respondeu a uma única pergunta relacionada ao COVID. Em vez disso, ele foi questionado sobre o progresso dolorosamente lento da liga quando se trata de inclusão e diversidade, principalmente entre os treinadores principais.

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O compromisso da liga com a diversidade foi até desafiado por um funcionário da NFL Media, que pressionou o comissário sobre o motivo de não haver negros na gerência sênior da redação ou na redação.

A NFL apresentou seu chamado Rooney Regra em 2003, que exige que todas as equipes entrevistem pelo menos um candidato minoritário para cargos de treinador principal.

Em 2021, a regra foi expandida, obrigando as equipes a entrevistar pelo menos dois candidatos para posições abertas de treinador principal e pelo menos um candidato minoritário para cargos de coordenador ofensivo e defensivo, muitas vezes um trampolim para o cargo mais alto.

No ano passado, nas reuniões da primavera, o A NFL introduziu o ‘Programa Acelerador’, uma nova iniciativa que reuniu 60 potenciais treinadores e gerentes gerais diversos com representação de propriedade de todos os 32 clubes.

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Em uma liga em que muitos de seus principais jogadores são negros, incluindo os zagueiros titulares do Super Bowl, atualmente há apenas quatro treinadores principais negros – o técnico de longa data do Pittsburgh Steelers, Mike Tomlin, junto com Mike McDaniel, do Miami Dolphins, Todd Bowles, do Tampa Bay Buccaneers, e DeMeco Ryans, do Houston Texans.

Durante o discurso pré-jogo do ano passado, Goodell reconheceu que a NFL ficou aquém quando se trata de diversidade e inclusão. Embora tenha enfatizado o progresso nessa frente na quarta-feira, ele disse que não era suficiente.

“Ainda sinto que há mais trabalho pela frente.” ele disse. “Sempre procuramos ver como podemos fazer melhor. Acreditamos que a diversidade nos torna mais fortes.”

Outra dor de cabeça persistente para a NFL são as concussões, que aumentaram 18% durante a temporada regular de 2022, após três anos de declínio.

A liga sofreu intensas críticas por sua resposta a uma concussão sofrida pelo quarterback do Miami Dolphins, Tua Tagovailoa, em setembro.

Em um jogo contra o Buffalo Bills, Tagovailoa foi jogado no gramado e parecia instável enquanto tentava se levantar. Apesar dos sinais de uma possível concussão, o quarterback do Miami foi autorizado a retornar ao jogo após passar pelo protocolo obrigatório da liga. teve que ser retirado do campo em uma maca após ser demitido.

Os dois incidentes levaram a NFL e o sindicato dos jogadores a adotar protocolos de concussão aprimorados.

“Sempre que pudermos mudar os protocolos para torná-lo mais seguro para nossos jogadores, faremos isso”, garantiu Goodell. “Acho que isso é parte do motivo pelo qual as concussões aumentaram este ano porque tínhamos uma definição mais ampla e mais conservadora.

“Se você tiver mais avaliações, você vai ter mais concussões”, disse ele.

“Há mais trabalho a ser feito na área de capacetes. Achamos que essa é uma grande área para focarmos.

“Acho que a outra parte são as regras”, disse ele. “Em última análise, você quer tirar esse golpe do jogo.” (Reportagem de Steve Keating em Phoenix; Edição de Bill Berkrot)

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