O ex-jogador da NFL e olheiro Bucky Brooks conhece os prós e contras desta liga, fornecendo informações detalhadas em seu caderno. Os tópicos desta edição incluem:
– Três destinos comerciais sensatos para Matthew Stafford.
– O aspecto altamente intrigante da reforma organizacional de Detroit.
Mas primeiro, uma olhada no drama emergente em torno de um dos melhores quarterbacks do jogo …
Não façam isso, texanos. Você não pode fazer isso.
Apesar de um pesadelo de relações públicas que pintou os texanos como uma franquia em desordem, o CEO Cal McNair e o novo GM Nick Caserio devem fazer tudo ao seu alcance para manter Watson por muito tempo. E Caserio, por sua vez, expressou fortemente seu desejo de manter o quarterback da franquia na coletiva de imprensa de sexta-feira para apresentar o novo técnico do Texas, David Culley.
“Organizacionalmente, quero apenas reiterar nosso compromisso com Deshaun Watson”, disse Caserio. “Ele teve um grande impacto nesta organização, um grande impacto em muitas pessoas, um grande impacto nesta equipe, e estamos ansiosos pela oportunidade de passar mais tempo com ele aqui nesta primavera, assim que começarmos.
“E, você sabe, não temos interesse em trocar o jogador . Temos um grande plano, uma grande visão para ele e para esta equipa e o seu papel na nossa equipa. Estamos ansiosos para a oportunidade de passar mais tempo com ele aqui nesta primavera. “
Alguns podem escolher analisar as palavras de Caserio, mas eu, por mim, espero que ele seja realmente completo empenhado em consertar o relacionamento da franquia com Watson. É um acéfalo.
Apesar de todo o drama em torno dos texanos no ano passado, o quarterback de 25 anos acaba de escrever o que há de melhor temporada individual ainda, mostrando notável habilidade de criação de jogo e habilidades de liderança enquanto ganha seu terceiro aceno consecutivo no Pro Bowl. Watson liderou a NFL em jardas de passes (4.823) e jardas por tentativa (8,9), enquanto também postou números brilhantes na porcentagem de conclusão (70,2), relação touchdown-to-interception (33: 7) e passer rating (112,4). Tudo isso apesar do fato de Houston não ter um receptor número 1 verdadeiro no perímetro e ter colocado uma linha ofensiva com vazamento.
Com isso em mente, não há como os texanos pensarem em transferir Watson por uma recompensa em dinheiro. t de três escolhas de primeira rodada (ou mais) poderia ser uma munição atraente para reconstruir uma franquia em declínio, mas a presença de um zagueiro de franquia cinco estrelas vale seu peso em ouro. É por isso que Houston simplesmente não pode puxar o gatilho em uma negociação envolvendo o No. 4.
Idealmente, o novo grupo de liderança em Houston – que inclui Caserio, Culley, o coordenador defensivo Lovie Smith e o treinador dos zagueiros Pep Hamilton – ajudaria a franquia a enterrar o machado com o superstar. Watson tem sido um criador de jogo dinâmico para os texanos desde que assumiu as rédeas em uma campanha de novato elétrica (embora abreviada, devido a uma lesão). Ele guiou a equipe a um par de títulos de divisão e jogou sua cauda ao longo da temporada perdida de 2020. Esta é uma peça fundamental, o tipo de cara em torno de quem você constrói uma franquia inteira.
Mas e o pedido de troca de Watson?
Este é um momento para longas discussões de mente aberta. Claramente, o zagueiro não sente que está na mesma página com os poderes que estão. Isso não é surpreendente, dadas todas as disfunções amplamente relatadas (e atritos que as acompanham) com essa organização ultimamente. Os chefes de Houston precisam fazer tudo o que puderem para mudar isso, seja olhar no espelho, abrir o espaço para uma discussão franca ou ambos. Encontre um caminho para o botão de reset. Agora .
Mas e se os texanos não conseguirem consertar o relacionamento nas próximas semanas e meses? Bem, acho que eles realmente só precisam pagar o blefe do quarterback. Em um sentido comercial frio e difícil, os texanos detêm a vantagem neste cenário – tendo assinado Watson para
uma extensão de quatro anos e $ 160 milhões há menos de cinco meses – e eles não podem ter medo de balançar o martelo se as coisas continuarem a dar errado. O novo acordo coletivo de trabalho tornou mais punitivo para os jogadores se envolverem em acampamentos de treinamento, com multas diárias obrigatórias de US $ 50.000 para os treinos perdidos. Além disso, os texanos teriam o direito de recuperar uma parte do bônus de assinatura de US $ 27 milhões de Watson se ele perdesse os jogos durante a temporada regular. Finalmente, o quarterback teria que pagar uma quantia significativa de seu bônus de assinatura se a situação realmente explodisse e ele decidisse se aposentar para evitar jogar para os texanos.
Mais uma vez, você espera que os texanos consigam apenas consertar as relações com seu melhor jogador. Será lamentável se isso chegar ao ponto em que Houston está cobrando multas. Mas a verdade é que os texanos têm o que todo time quer: um quarterback de primeira linha apenas entrando em seu auge. Se você deixar isso sair do prédio, boa sorte em encontrá-lo novamente.
STAFFORD TRADE TALK: Três pontos de desembarque viáveis
Com a nova bateria do gerente geral Brad Holmes e do técnico Dan Campbell, aparentemente com o objetivo de reconstruir a franquia a partir do solo por meio de uma estratégia de rascunho e desenvolvimento, o Lions e Stafford podem começar de novo na campanha de 2021.
Apesar de um recorde de carreira de 74-90-1 – com o Detroit gerenciando apenas quatro temporadas de vitórias e três aparições nos playoffs durante sua gestão – Stafford é visto como um dos melhores jogadores do mercado devido ao seu extraordinário talento como passador de mão. A escolha do ex-No. 1 no geral tem deslumbrado os avaliadores com seu talento ridículo no braço desde que entrou na liga como um craque polido vindo da Geórgia. Ele tem a capacidade de fazer arremessos precisos de uma variedade de ângulos de braço e plataformas de lançamento. As habilidades de improvisação de Stafford como um arremessador de bola rápida lhe dão a oportunidade de vencer contra uma cobertura apertada ou um passe agressivo. Como um competidor valente com um talento especial para jogar seu melhor futebol na embreagem, Stafford tem 38 tentativas de vitória e 31 reviravoltas no quarto período em seu currículo. Embora seu histórico de derrotas sugira o contrário, ele exibe todas as qualidades que os treinadores ambicionam na vitória de zagueiros.
Combine as características impressionantes de Stafford com uma produção robusta (45.109 jardas de passe, 282 passes de touchdown contra 144 interceptações) e um contrato altamente acessível (dois anos e $ 43 milhões restantes em um acordo que o torna uma das melhores pechinchas do jogo ), e você entende por que as equipes estão clamando por seus serviços .
Com algum tempo para avaliar as organizações com espaço de teto salarial e o tipo de ambiente para enfrentar Stafford e seus talentos, aqui estão três equipes para assistir neste sorteio de quarterback:
Indianapolis Colts
Registro de 2020: 11-5
Os Colts têm uma escalação de campeonato que pode oferecer a Stafford a melhor chance de erguer o Troféu Lombardi no final da temporada de 2021. Colts GM Chris Ballard preservou espaço suficiente para limite de salário para absorver o contrato do antigo Pro Bowler e adicionar mais algumas peças ao quebra-cabeça para desafiar os pesos pesados da AFC.
Kudos para Alex Smith ) por fazer um retorno notável como o iniciador WFT, mas a equipe precisa mais playmaking do ponto QB1 a fim de subir ao topo do NFC. Stafford é um passador mais talentoso com o braço grande que permitiria ao coordenador ofensivo Scott Turner apresentar tiros profundos com destaque na folha de chamada. Além disso, a presença do veterano dará aos outros jogadores no elenco a esperança de que o quarterback no huddle possa vencer o jogo em qualquer situação.
Dada a familiaridade do novo gerente geral de Washington, Martin Mayhew Stafford e seu jogo – Mayhew era o GM do Lions quando Detroit prendeu o quarterback com a primeira escolha do draft de 2009 – não é difícil imaginar o time de futebol resolvendo seu dilema de quarterback lidando com o nº 9. Isso poderia dar a Washington a chance de melhor zagueiro da divisão, especialmente se os Cowboys não são capazes de resolver as coisas com Dak Prescott .
MAKEOVER ÚNICO DO LIONS: Ex-jogadores abundam
Talvez eu esteja lendo muito sobre os padrões de contratação de Detroit desde Chris Spielman voltou à franquia como assistente especial do presidente e CEO, mas os Leões com certeza colocaram um número de ex-jogadores da NFL em funções de destaque no mês passado.
Detroit classificou Dan Campbell como o novo técnico do time e o viu montar uma equipe repleta de ex-jogadores. De Anthony Lynn (coordenador ofensivo) e Aaron Glenn (coordenador defensivo) servindo como os responsáveis pelo jogo da equipe a Duce Staley (treinador assistente / treinador de running backs) compartilhando algumas das responsabilidades de treinador principal, a equipe do Lions é composta por experientes treinadores que passaram do campo para a cabine de treinamento. A adição de Mark Brunell como treinador de zagueiros e a retenção de Hank Fraley, treinador da linha O, enfatizam ainda mais a abordagem de Detroit.
Como ex-jogador, acredito que o conjunto de treinadores do Lions irá imediatamente conquistar o respeito de seus jogadores, devido às experiências compartilhadas em campo. Alunos da NFL entendem os desafios que surgem durante uma competição de alto nível, especialmente quando os Xs e Os do quadro branco não são tão eficazes na grama. Além disso, a presença de mais ex-jogadores na comissão técnica poderia fornecer aos jogadores atuais uma escalação de professores para consultar com questões técnicas e esquemáticas. Isso não quer dizer que os treinadores sem formação na NFL sejam incapazes de ensinar técnicas e táticas de maneira eficaz, mas os alunos podem fornecer uma perspectiva diferente se combinaram sua experiência de jogo com sólidos métodos de ensino aprendidos ao longo do caminho.
Os Leões também acumularam seu front office com ex-jogadores, com John Dorsey (executivo sênior de pessoal) e Ray Agnew (gerente geral assistente) se juntando à equipe. Os veteranos escalaram a escada da linha de frente utilizando seus instintos, conhecimento e habilidades de avaliação para adquirir os melhores talentos e montar times de campeonato com suas antigas franquias (Dorsey com os Packers, Agnew com os Rams). Dorsey também conquistou muitos dos principais talentos dos atuais Kansas City Chiefs e Cleveland Browns. Com Dorsey e Agnew exibindo a capacidade de identificar jogadores cinco estrelas e joias ocultas com base em suas excelentes habilidades de olheiro, pode haver algo na noção de saber como o amontoado deve ser e sentir por experiência pessoal.
Até esse ponto, não estou surpreso com a diversidade de contratações de Leões, devido à presença de tantos ex-jogadores. A irmandade da NFL apresenta um caleidoscópio de pessoas de diferentes origens, mas elas estão conectadas por meio de seu amor compartilhado pelo jogo. Os Leões estão aproveitando esses laços para criar uma meritocracia paralela que espelhe a sociedade trabalhadora nas entrelinhas. Se o Lions registra vitórias com uma coleção de ex-jogadores liderando o caminho, a abordagem única da franquia pode encorajar outras equipes a explorar candidatos a liderança que passaram do jogo para o planejamento.
Parris Campbell , Zach Pascal , 
Tom Brady 
