Trabalhadores de saúde dos EUA consideram o tratamento de Trump com COVID como 'ruim'

Como é ser um profissional de saúde de primeira linha no sistema de saúde com fins lucrativos dos EUA? A pandemia influencia a percepção dos trabalhadores-chave? Essas questões foram sondadas em uma nova pesquisa.

SheerID pesquisou mais de 500 profissionais de saúde da linha de frente, baseados nos Estados Unidos, sobre uma variedade de tópicos. O objetivo era obter uma perspectiva das opiniões dos trabalhadores da linha de frente e os desafios que eles enfrentaram durante os últimos doze meses do coronavírus.

Política partidária

Em relação às suas tendências políticas e ao manejo da pandemia, os profissionais de saúde foram questionados se o governo Biden ou Trump lidou com a situação melhor. Com Biden, dado que ainda é cedo, a maior resposta foi expressar uma opinião ‘neutra’ (por 40% dos entrevistados) quando se tratou de avaliar o governo Biden. A maioria expressou uma abordagem de esperar para ver.

Em termos de tempo de Trump no cargo, a maioria (51 por cento) classificou o tratamento do coronavírus pela administração de Trump como ‘pobre’ ou ‘inadequado’. Notavelmente, 31% afirmaram que a resposta foi entre e ‘adequada’ ou ‘excelente’. Em termos daqueles sem opinião forte, 14 por cento disseram que eram ‘neutros’ sobre o assunto de Trump e sua abordagem à saúde e à pandemia.

Robustez do sistema de saúde

Em termos da forma de o sistema de saúde para fornecer uma resposta nacional eficaz à pandemia, a maioria era de opinião que o sistema estava preparado para responder à pandemia atual, bem como às ameaças futuras (em 56 por cento). Isso talvez levante a questão de por que a resposta não foi tão eficaz quando os participantes da pesquisa acreditam que o sistema pode fornecer.

Trabalho na área da saúde

Quanto ao prazer de trabalhar na área da saúde saúde, um número considerável estava menos interessado na profissão hoje do que há doze meses. Aqui, 41% disseram que sua satisfação geral com o trabalho diminuiu desde o início da pandemia. Em contraste, apenas 24% afirmaram que sua satisfação com suas funções aumentou.

Também há uma percepção de que a capacidade de fazer bem o trabalho caiu, com 59 por cento afirmando que o moral da força de trabalho da saúde de hoje baixou desde o início da carreira. O número que segue a linha oposta é muito menor, com apenas 24% afirmando que o moral subiu.

Apesar disso, o trabalho em saúde continua sendo uma profissão digna aos olhos de quem trabalha no sistema. Isso é confirmado pelas descobertas de que a grande maioria dos entrevistados (83 por cento) ainda incentivaria um membro da família a seguir uma carreira na área de saúde.

Agradecimento público

Uma forma de agradecimento aos profissionais de saúde é através da valorização da marca. Mas quais empresas estão dispostas a oferecer descontos? O número e o tamanho dos descontos variam. Em termos do que os profissionais de saúde gostariam de receber descontos, o número um são os “restaurantes” com 77 por cento. Isso é seguido por “vestuário” (70 por cento), “viagens” (69 por cento), “seguro” (66 por cento) e “computadores / dispositivos móveis” (62 por cento).

Os resultados completos da pesquisa podem ser acessados ​​aqui .

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