Título IX: Algumas violações difíceis de provar nos esportes universitários

O Arkansas fez algo raro durante as temporadas 2src17-18 e 2src18-19: viu seus times de beisebol e softbol chegarem ao torneio da NCAA. As semelhanças terminam aí.

Apesar de toda a conversa sobre a paridade de gênero nos eventos do campeonato da NCAA, um olhar mais atento à participação de uma escola mostra quanto menos foi gasto no time de softball dos Razorbacks – uma diferença não incomum entre os programas masculinos e femininos no atletismo universitário.

De acordo com registros públicos e documentos da Lei de Divulgação de Equidade no Atletismo, os orçamentos do time de beisebol do Arkansas para refeições de atletas, subsídios de refeições e lanches eram quase três vezes maiores do que aqueles do time de softball, com média de $ 1.123 por jogador versus $ 4srcsrc por jogador. As disparidades de equipamentos eram praticamente as mesmas, com uma média de cerca de US$ 1.966 por jogador de beisebol versus US$ 74src por jogador de softball.

Talvez a medida mais clara de comparação sejam os orçamentos de recrutamento: todo o time de softball dentro e fora do campus orçamento foi de cerca de $ 46, srcsrcsrc total por temporada. Isso é $ 14,srcsrcsrc abaixo do orçamento do time de beisebol no campus sozinho, e o beisebol tem outros $ 6src,srcsrcsrc para recrutar fora do campus por um total de $ 12src,srcsrcsrc.

Na superfície, ele pode parecer que há um problema do Título IX em jogo. De acordo com a lei que marca seu 5º aniversário esta semana, os departamentos esportivos devem fornecer benefícios equitativos para equipamentos e suprimentos, subsídios de viagem e diárias, alojamento e refeições e recursos e oportunidades de recrutamento.

Mas Título IX a conformidade não significa equivalência geral e não deve ser usada para comparações diretas entre esportes semelhantes, porque qualquer benefício a favor de um gênero pode ser compensado em outra área. Você não pode, por exemplo, comparar o time de beisebol do Arkansas com seu time de softball e esperar vencer um desafio do Título IX. Nem pode fazer o mesmo para o basquete masculino e feminino do Arkansas, apesar de os homens receberem o dobro ou o triplo do financiamento para refeições, recrutamento e equipamentos.


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“Há muito mal-entendido sobre como a equidade no atletismo é analisada do ponto de vista da conformidade”, disse Leah Reynolds, IX especialista e ex-atleta da I Divisão. “Nem sempre são maçãs com maçãs.”

Ações recentes e queixas federais alegando violações do Título IX, especialmente durante a pandemia, se concentraram em universidades cortando equipes esportivas inteiras, citando milhões em economias.

A questão, em termos básicos, é se a proporção de oportunidades de participação atlética dos homens em comparação com as das mulheres é “substancialmente proporcional” à matrícula na graduação. Os casos aqui também podem ser difíceis de provar: eles geralmente envolvem descobrir se as escolas estão manipulando os números das listas, e a escassez geral de jurisprudência do Título IX pode levar a diferentes interpretações pelos juízes. departamentos podem ter olhado para os cortes de um ângulo puramente financeiro “sem pensar nas repercussões maiores – e isso é o Título IX, porque você não pode tomar essas decisões precipitadas em departamentos esportivos como você poderia talvez em outras áreas”.

Assim, quando ameaçadas com ações judiciais, algumas escolas restabeleceram esportes, como William e Mary fizeram para ginástica feminina, natação e vôlei, e Dartmouth fez com natação, mergulho e golfe para homens e mulheres, bem como remo leve masculino .

Outras escolas resolveram ações judiciais, como a UConn. Sua equipe feminina de remo ganhou uma ordem de restrição temporária após alegar violações de direitos civis. No caso, a UConn foi acusada de colocar números inflados da lista de remo feminina (cerca de 2src a mais do que competiria) em seu relatório da EADA.

Outras alegações foram investigadas e resolvidas com o Escritório do Departamento de Educação dos EUA para Direitos civis. Western Illinois se estabeleceu em fevereiro depois de suspender e depois cortar suas equipes masculinas e femininas de natação e mergulho em 2src2src; a escola também é obrigada pelo acordo a igualar os salários dos treinadores e os gastos com recrutamento. restabelecido, e o mesmo aconteceu em julho 2src21 para membros da equipe feminina de lacrosse do Estado de Fresno.

Esses casos e investigações recentes dependem do que é conhecido como teste de três pontas, que diz que as escolas estão se eles atenderem a um dos três: Existem oportunidades de participação “substancialmente proporcionais” com base na matrícula de graduação em tempo integral; a escola pode mostrar uma “história e prática contínua de expansão do programa” quando um sexo foi ou ainda é sub-representado no atletismo; ou a escola pode demonstrar que “os interesses e habilidades” do sexo sub-representado foram “totalmente e efetivamente acomodados”. e o número de pessoas nas listas. Mas é aqui que as escolas tiveram que responder por suposta manipulação de números para mostrar oportunidades proporcionais, dizem os especialistas – como relatar um número inflacionado de listas para vários esportes e cortar alguns dos atletas mais tarde.

“Apenas porque uma empresa reivindica certa renda e certas deduções em seus formulários de imposto não significa que esses números sejam precisos”, disse a litigante veterana do Título IX, Kristen Galles. “Às vezes, uma auditoria é necessária para encontrar a verdade.”

Os casos de teste de três pontas são “muito, muito dependentes dos fatos e isso pode levar ao que parece ser uma variação entre os juízes e como eles regra,” disse o juiz do Tribunal Distrital dos EUA Stefan Underhill, que lidou com o caso UConn e um processo do Título IX arquivado em 2src1src sobre a torcida de Quinnipiac.

“É sempre problemático quando não há muita jurisprudência ,” ele disse. Underhill gostaria de ver o governo federal atualizar sua orientação em breve, observando que o último grande esclarecimento do OCR foi há 26 anos.

“As coisas mudaram desde 1996, e precisa haver, na minha visão … orientação que os tribunais podem interpretar e aplicar, e deve vir dessa fonte, em oposição a mim olhando para o esclarecimento de 1996 e outro juiz olhando para ele e chegando a interpretações diferentes”, disse ele.

Um traço comum entre todos os processos é que “todos estão cientes de que há desigualdade”, disse Felice Duffy, advogada e litigante do Título IX que foi a principal advogada dos queixosos no caso UConn. O desafio, ela disse, está assumindo uma cultura profundamente arraigada.

“Todas essas pessoas são jogadores de equipe”, disse Duffy. “A última coisa que você quer fazer é seguir em frente e dizer ‘Ei, há um problema!’”

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