O que o Chiefs HC Andy Reid pode fazer para ajudar Eric Bieniemy a ser o treinador – Arrowhead Pride

  

Enquanto ele se apresenta como um cara bastante simples, o treinador do Kansas City Chiefs , Andy Reid, é um indivíduo muito complexo. Seu trabalho – o que ele recebe milhões de dólares para fazer – é montar um time de futebol de campeonato. Agora que ele tem um campeonato do Super Bowl em seu currículo, pode haver pouco argumento de que ele tenha feito isso, assim como qualquer treinador na história da NFL.

Mas ele também é um homem que tem muita vontade de desenvolver aqueles que o rodeiam – não apenas seus jogadores, mas também seus assistentes técnicos. A liga está repleta de ex-assistentes de Reid, que passaram a se tornar coordenadores da NFL e treinadores. Dois deles – o ex-coordenador ofensivo do Chiefs, Doug Pederson, e o ex-coordenador de equipes especiais do Philadelphia Eagles , John Harbaugh – chegaram a vencer Super Bowls como treinadores antes do mentor.

No final da temporada de 2018, outro protegido por Reid – o coordenador ofensivo dos chefes Eric Bieniemy – começou a atrair entrevistas para se tornar um técnico da NFL. Embora o ataque do Chiefs tenha apresentado números históricos em uma temporada que levou à entrada de uma vaga no Super Bowl, entrevistas com os New York Jets , Miami Dolphins , Cincinnati Bengals e Os Buccaneers de Tampa Bay não levaram a uma oferta de emprego. Este ano – apesar de os Chiefs terem realmente chegado ao jogo do campeonato – entrevistas com a Carolina Panthers , , Cleveland Browns e New York Giants não levaram a um posição, também.

Isso acabou levando o flerte prolongado de Bienemy com a Universidade do Colorado a se tornar seu principal treinador de futebol – que terminou quando Bieniemy retirou-se da consideração para o trabalho na quinta-feira à noite .

Os jogadores dos chefes – e o próprio Reid – certamente nunca evitaram elogiar o coordenador ofensivo.

  

                         NFL: FEB src2 Super Bowl LIV - Chiefs v 49ers                                        Foto de Rich Graessle / PPI / Icon Sportswire via Getty Images               

“Ele tem essa mentalidade, ética de trabalho e determinação de que você precisa para ser o treinador desta liga”, quarterback Patrick Mahomes disse sobre Bieniemy antes de suas entrevistas de treinador após a temporada de 2018. “Eu sei que ele tinha interesse, mas você sabe que ele ainda estará 100% interessado no que estamos fazendo aqui. Ele seria um treinador incrível, mas estou animado por ainda tê-lo aqui agora. ”

“Ele é muito detalhado e presta atenção em tudo”, disse correndo de volta Spencer Ware durante o campo de treinamento em 2018. “Se você der uma olhada no currículo dele e nos jogadores que ele treinou, e na maneira como eles jogam futebol, toda e qualquer peça que eles jogam no campo. Ter uma ofensa inteira com essa mesma mentalidade é muito emocionante. ”

“Acima de tudo, você terá uma líder dos homens ”, disse Reid de Bieniemy, pouco antes do Natal. “É o que ele faz. Ele conhece o futebol como as costas da mão. Ele é apaixonado por isso e uma ótima pessoa. Eu sou um grande fã dele. Não quero realmente perdê-lo, mas tenho a sensação de que isso vai acontecer. Alguém está conseguindo um treinador de alto nível lá. ”

Mas ninguém o fez.

É porque as equipes da NFL só estão interessadas em entrevistar Bieniemy para satisfazer os requisitos do Regra de Rooney , que exige que as equipes entrevistem candidatos minoritários para posições de treinador principal? É porque Bieniemy entrevista mal? Ou é porque Bieniemy é visto como uma mera figura de proa em uma ofensa do Chiefs que começa e termina com Reid?

No caso do primeiro , há pouco Reid pode fazer. Se as equipes da NFL optarem por ignorar os candidatos qualificados a treinador principal por causa da cor de sua pele, isso está fora de controle de Reid – e, finalmente, essas equipes pagarão um preço alto por permanecerem atrasadas.

Mas se for um problema , Reid certamente

pode

ajude Bieniemy a aprender a apresentar melhor seus pontos fortes. Reid conseguiu o trabalho de treinador principal com os Eagles, aparecendo para a entrevista com ligantes cheios de informações – como transmitido à ESPN pelo presidente dos Eagles, Joe Banner .   

                         

          

“Ele tinha uma lista de todos esses treinadores que conheceu e anotou sobre eles e até os ordenou, como se fosse um quadro de rascunho”, disse Banner. “Isso diz o quanto ele aprecia se cercar de pessoas boas. Ele estava procurando as melhores pessoas, ao contrário de alguns treinadores que estão conscientes de contratar pessoas que não são ameaças.

”Andy percebe que não pode ter sucesso, a menos que esteja cercado por pessoas que realmente fazem você melhorar. Ele também percebe que quanto melhor ele torna essas pessoas, melhor ele é. Investir no tempo necessário para avaliar adequadamente os treinadores e tentar desenvolvê-los foi algo que ele priorizou. Quando você faz isso e ensina tão bem quanto ele, terá muitos bons treinadores trabalhando para você. ”

E Reid

pode faça um trabalho melhor enfatizando publicamente que se Bieniemy chama ou não as jogadas ofensivas durante o jogo – algo que Reid faz simplesmente porque gosta de fazê-lo – Bieniemy é, no entanto, responsável pelo ataque do Chiefs.

Quando Reid está decidindo sobre uma jogada para chamar durante uma partida, a folha laminada que ele está consultando não lista todas as jogadas no volumoso manual de instruções da equipe. Em vez disso, é uma lista de jogadas que foram escolhidas para situações específicas contra a defesa específica que os chefes enfrentam naquele dia – jogadas que o ataque praticou nesse contexto.

A criação dessa lista requer muitas horas de estudo de filmes e pensamento criativo – todos os quais são de responsabilidade de Bieniemy.

Como nós sabemos disso? Porque seus ex-treinadores assistentes dizem isso. Ouça seu ex-assistente Ron Rivera, que

contou Sports Illustrated’s

Albert Breer como foi treinar com Reid

:

“Uma das coisas pelas quais você deve dar crédito ao Andy é a maneira como ele faz as coisas. É quase como se estivesse no livro de Bill Walsh,

Localizando a borda vencedora . Quando estive com Andy, ele me incentivou a buscá-lo, então eu li o livro. E lendo o livro, uma das coisas que aprendi foi que tudo o que fizemos com Andy estava no livro. Então comecei a ver o porquê – no livro, há ótimas explicações sobre por que Bill Walsh fez tudo o que fez. Ele confia em você. Então, ao capacitá-lo e confiar em você, você realmente sente: ‘Uau, isso é meu, ele nos deu a oportunidade de assumir uma verdadeira participação no que fazemos.’ ”

Mas Rivera também disse que Reid acredita que, se seus treinadores não cumprem suas responsabilidades, é seu fracasso também.

“Lembro-me de perguntar a Andy: ‘Sabe, você nunca despede ninguém. Por quê? Ele disse: ‘Ron, duas coisas. Primeiro de tudo, eu te contratei. Se acho que algo não está indo bem, vou trabalhar com você, treiná-lo e dar-lhe todas as oportunidades para ter sucesso. Se eu não fizer isso, é minha culpa. ”Então ele nos deu este livro sobre ensino, é um pequeno livro sobre ensino. E nele há poucas coisas sobre a progressão da aprendizagem, a progressão do ensino, você ensina tudo desde o núcleo até a base. Como uma árvore, tudo cresce, você tem uma base firme e depois ela se ramifica. É assim que eu olho para o coaching, depois de ler esse livro. ”

Felizmente para os chefes, Bieniemy passará mais um ano como coordenador ofensivo da equipe. E, para o bem dele, podemos esperar que Reid continue a ajudá-lo a encontrar uma maneira de se tornar o chefe treinador professor de outra equipe – e continuar a ampliar a influência de seu mentor sobre o esporte que os dois amam. Fonte

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