NFL, conselho sindical dos árbitros concorda com estipêndio de US $ 30.000 para opt out – Reuters

A Associação de Árbitros da NFL anunciou no domingo que chegou a um acordo com a liga sobre proteção de saúde e segurança e um programa de exclusão para a próxima temporada de 2020.

FOTO DO ARQUIVO: O logotipo da NFL é retratado em um evento no bairro de Manhattan, na cidade de Nova York, Nova York, EUA, 30 de novembro de 2017. REUTERS / Carlo Allegri

O acordo foi aprovado pelo conselho da NFLRA dos diretores e avançará para uma votação plena de membros na segunda-feira. Se aprovado, os oficiais do jogo e da repetição terão até quinta-feira para notificar a liga sobre a decisão de não participar.

Caso os oficiais do jogo e do replay optem por desistir em relação aos temores em torno do coronavírus, eles receberão um estipêndio de $ 30.000 e uma garantia de que seus empregos estarão protegidos em 2021.

“Não há nada mais importante do que a saúde e segurança de nossos membros”, disse Scott Green, diretor executivo da NFLRA. “Embora, sem dúvida, haja algum risco para nossos dirigentes, estamos satisfeitos por finalizar um plano com a liga que oferece benefícios e proteções adicionais durante esta temporada sem precedentes.”

A lista de oficiais da NFL atualmente é de 121, o suficiente para dar a cada oficial pelo menos uma semana de folga durante a temporada. Uma equipe padrão da NFL tem sete oficiais em campo.

De acordo com a NFLRA, o acordo também inclui as seguintes estipulações:

– Haverá testes COVID-19 duas vezes por semana de jogo. Para um jogo de domingo, os árbitros serão testados na quinta-feira em casa e no sábado no local do jogo.

– Qualquer oficial com teste positivo para COVID-19 durante a temporada receberá salário, benefícios médicos e outros que a NFL normalmente oferece quando um oficial sofre uma lesão no trabalho.

– Qualquer oficial com teste positivo ou apresente sintomas de doença em um local de jogo receberá da NFL despesas médicas, hospedagem e viagens para casa.

– Mídia no nível do campo

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