DeMaurice Smith: Jon Gruden e-mail confirma que a luta contra o racismo 'não acabou'

Rich Graessle / Icon Sportswire via Getty Images

O diretor executivo da NFL Players Association, DeMaurice Smith, disse que o uso de um tropo racista do Las Vegas Raiders, Jon Gruden, em um e-mail de 2011 foi mais um exemplo de como o racismo persiste em nossa sociedade.

Smith expressou suas preocupações em um tópico do Twitter :

“O e-mail de Jon Gruden – e algumas das reações a ele – confirma que a luta contra o racismo , tropas racistas e intolerância ainda não acabaram. Não se trata de um e-mail, mas da crença generalizada de alguns de que pessoas que se parecem comigo podem ser tratadas como menos.

“O e-mail também revelou porque os comentários de alguns com plataformas poderosas para explicar isso são insidiosos e hipócritas. É como se precisasse proteger o futebol acima dos valores de igualdade, inclusão e respeito.

“Os poderosos em nosso negócio precisam abraçar que o futebol em si precisa ser melhor, em vez de dar desculpas para manter o status quo.

“Agradeço que ele tenha entrado em contato comigo e eu disse a ele que nos conectaremos em breve, mas não se engane, a notícia é não sobre o que é dito em nossa conversa privada, mas o que mais é dito por pessoas que nunca pensaram que seriam expostas e como serão responsabilizadas. “

Gruden era um locutor da ESPN quando enviou o e-mail em uma correspondência com o ex-presidente do Washington Football Team Bruce Allen, por Andrew Beaton do Wall Street Journal .

“Dumboriss Smith tem lábios do tamanho de pneus de michellin”, escreveu Gruden.

O treinador principal disse ao ESPN

Paul Gutierrez ele “nunca teve um pensamento racial quando eu o usei” e usou o termo “lábios de borracha” para “referir-se a um cara que peguei como mentindo … ele não pode cuspir.”

O proprietário do Raiders, Mark Davis, emitiu uma declaração no e-mail e disse que os comentários eram “perturbadores”.

Las Vegas Raiders @ Raiders

pic.twitter.com/nyBuQv1Nbo

Jason La Canfora da CBS Sports relatou que Gruden tem maior probabilidade de ser multado ou submetido a treinamento de diversidade e inclusão do que suspenso ou despedido devido a circunstâncias como o facto de ter sido enviado através de uma conta de e-mail pessoal quando o treinador não era funcionário da NFL.

Quanto a Smith, ele foi recentemente contratado como diretor executivo da NFLPA.

Tom Pelissero da NFL Network relatou que recebeu o mínimo de 22 votos necessários da NFLPA conselho de representantes, embora oito membros tenham votado contra e dois se abstiveram.

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