A equipe de futebol feminino dos Estados Unidos ainda não tem remuneração igual, então o Title Nine está pagando um cheque de US $ 1 milhão para eles

Missy Park, CEO e fundadora da empresa de roupas femininas Title Nine, estava assistindo LFG – o documentário da HBO sobre a luta por salários iguais no futebol feminino – quando ela teve uma epifania induzida pela raiva de um milhão de dólares. “Eu estava ficando muito brava”, diz ela. “Sim, com o US Soccer, mas também um pouco frustrado comigo mesmo. Talvez eu não consiga fazer tudo , mas posso fazer alguma coisa. ” Então ela se virou para a esposa e perguntou quanto custaria para sua empresa eliminar a disparidade salarial enfrentada por Megan Rapinoe, Alex Morgan e a empresa.

Foi um grande número, mas Park estava all in.

Em 28 de julho, o Title Nine anunciou que está fazendo uma grande diferença para a Seleção Feminina de Futebol dos EUA (USWNT) com um prêmio de $ 1 milhão doação. O número representa a diferença salarial máxima entre o que a equipe feminina recebeu e o que a equipe masculina dos EUA teria recebido por vencer os seis jogos que antecederam as Olimpíadas.

A esta altura, todos nós conhecemos os fatos: O USWNT traz mais campeonatos e, na última final da Copa do Mundo, mais espectadores nos EUA – e ainda não são pagos igualmente. Elas se tornaram ícones na luta pela igualdade das mulheres, embora sua batalha legal com seu empregador, o US Soccer, esteja em andamento. (Depois que seu processo por igualdade de remuneração foi inicialmente indeferido por um juiz, os jogadores entraram com um recurso na semana passada pelo seu direito a um julgamento. )

Fora do tribunal, o USWNT inspirou estádios cheios de dezenas de milhares de pessoas a gritar “Igualdade de pagamento!”, Impulsionou as vendas recordes de camisetas e até ajudou a impulsionar um mudança nos principais varejistas, aumentando seu investimento em esportes femininos . Eles também inspiraram alguns grandes patrocinadores a começar a assinar alguns cheques grandes. Após a histórica vitória do time na Copa do Mundo de 2019, em que os jogadores enfrentaram uma diferença salarial de US $ 23.000 cada, o desodorante Secret compensou a diferença, destacando o futebol americano no processo.

A doação de US $ 1 milhão feita à USWNT Players Association pela Title Nine , uma pequena empresa de roupas femininas fundada por mulheres com sede na Califórnia que é composto por 92% de mulheres, é o maior de todos os tempos. O objetivo, diz Park, não é chegar às manchetes com um cheque único, mas realmente impulsionar a igualdade de pagamento para mulheres nos esportes e além. “O dinheiro é importante – é como conotamos valor nesta sociedade”, diz Park ao explicar por que era tão importante que a doação do Title Nine fosse diretamente para o bolso do jogador. “Queremos que eles peguem esse dinheiro e façam com ele o que quiserem.”

Para ajudar a elevar a causa, o Title Nine também anunciou a criação do Fundo Kick In for Equal Pay que irá encorajar outras empresas e apoiadores individuais a contribuir. “Já estou colhendo os benefícios desta equipe , ”Park diz. “Eu tenho um filho e uma filha e eles podem ver como eles atuam sob as luzes mais brilhantes sob a pressão mais forte. Acho que todos nós precisamos entrar em ação. ” O Title Nine igualará contribuições individuais de até US $ 250.000.

O Title Nine leva o nome de uma legislação histórica que proibia a discriminação de gênero nas escolas, abrindo as comportas para gerações de meninas e mulheres para praticar esportes. Portanto, é seguro dizer que essa questão está próxima dos valores essenciais da empresa. “Queremos que as mulheres liderem, arrisquem e possuam – e façam isso em pé de igualdade, em igualdade de condições”, diz Park. “A batalha que essas mulheres estão travando é a mesma batalha que todas nós estamos travando, e uma vitória no campo de futebol, espero que em breve, se traduza em vitórias no local de trabalho.”

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